Την ώρα δηλαδή που για τους εν ενεργεία υπηρετούντες γίνονται
απανωτές περικοπές και σχέδια ετεροχρονισμένης απόδοσης δεδουλευμένων
υπερωριών και υπερεργασιών, το ταμείο απέδωσε στον καθένα ποσά της τάξης
των 50.000 ευρώ μαζεμένα, ενώ για την αναδρομική προσαύξηση ... του
εφάπαξ, υποβλήθηκε ερώτημα στο υπουργείο Εργασίας για το εάν πρέπει να
δοθεί, τη στιγμή που με νόμο έχουν ανασταλεί όλες οι σχετικές πληρωμές.
Ως εκ τούτου και σύμφωνα με όσα καταγγέλλονται στο loko.gr, μάλλον κάτι σάπιο υπάρχει στα βασίλειο της Δανιμαρκίας...
.
Δευτέρα 31 Δεκεμβρίου 2012
Απάντηση Υπουργού σε σχετική Ερώτηση στη Βουλή για τις περικοπές στα νυχτερινά και πενθήμερα
Δημοσιευμένο στο : http://www.hellenicparliament.gr
Κυριακή, 30 Δεκέμβριος 2012
"Οι εναπομένουσες πιστώσεις στα ΚΑΕ νυχτερινών και πενθημέρων υπολείποντο των απαιτουμένων"
Το Υπουργείο Δημ.Τάξης και Προστασίας του Πολίτη μέσω του Γραφείου Κοινοβουλευτικού Ελέγχου απάντησε σε σχετική ερώτηση που υπέβαλαν οι βουλευτές της ΔΗΜΑΡ Κατερίνα Μάρκου και Γιάννης Πανούσης για τις περικοπές των νυχτερινών και των πενθημέρων.
Διαβάστε την Απάντηση ΕΔΩ.
Η σχετική Ερώτηση είχε αναρτηθεί από την ιστοσελίδα μαςΕΔΩ.
Το Υπουργείο Δημ.Τάξης και Προστασίας του Πολίτη μέσω του Γραφείου Κοινοβουλευτικού Ελέγχου απάντησε σε σχετική ερώτηση που υπέβαλαν οι βουλευτές της ΔΗΜΑΡ Κατερίνα Μάρκου και Γιάννης Πανούσης για τις περικοπές των νυχτερινών και των πενθημέρων.
Διαβάστε την Απάντηση ΕΔΩ.
Η σχετική Ερώτηση είχε αναρτηθεί από την ιστοσελίδα μαςΕΔΩ.
Σάββατο 29 Δεκεμβρίου 2012
Αποκαλύψεις Σοκ! Μείον 120 εκατομ ευρώ κάθε χρόνο στο ΥΔΤ, Νέο φτωχολόγιο εφιάλτης;
Παρασκευή, 28 Δεκέμβριος 2012
Κατάργηση μισθολογικών προαγωγών; 30% κάτω οι θέσεις αξιωματικών!!!
Έναν Αρμαγεδώνα αδιανόητα ασύλληπτης έντασης, διάρκειας και ισοπεδωτικά καθολικής επίδρασης πάνω στο ένστολο προσωπικό και στις οικογένειες τους φαίνεται ότι τους επιφυλάσσει η κυβέρνηση και η πολιτική ηγεσία της Αστυνομία για το 2013 και για την ερχόμενη πενταετία.
Σύμφωνα με ενημερωτικό σημείωμα προς την ΠΟΑΣΥ του προέδρου της Ένωσης Αττικής Γρηγόρη Γερακαράκου, σε μια από τις τελευταίες από τις σπάνιες συναντήσεις Δένδια, αρχηγού της ΕΛ.ΑΣ. και συνδικαλιστών, διαπιστώθηκε πως επίκειται η αριθμητική μείωση κατ' έτος ενός τεράστιου ποσού από τον προύπολογισμού του υπουργείου που κατά τον αρχηγό θ' ανέλθει στα 120.000.000 ευρώ, κατά τους μετέχοντες υπηρεσιακούς παράγοντες στα 80.000.000 ευρώ και κατά τον Δένδια στα 55 με 60.000.000 ευρώ.
Έναν Αρμαγεδώνα αδιανόητα ασύλληπτης έντασης, διάρκειας και ισοπεδωτικά καθολικής επίδρασης πάνω στο ένστολο προσωπικό και στις οικογένειες τους φαίνεται ότι τους επιφυλάσσει η κυβέρνηση και η πολιτική ηγεσία της Αστυνομία για το 2013 και για την ερχόμενη πενταετία.
Σύμφωνα με ενημερωτικό σημείωμα προς την ΠΟΑΣΥ του προέδρου της Ένωσης Αττικής Γρηγόρη Γερακαράκου, σε μια από τις τελευταίες από τις σπάνιες συναντήσεις Δένδια, αρχηγού της ΕΛ.ΑΣ. και συνδικαλιστών, διαπιστώθηκε πως επίκειται η αριθμητική μείωση κατ' έτος ενός τεράστιου ποσού από τον προύπολογισμού του υπουργείου που κατά τον αρχηγό θ' ανέλθει στα 120.000.000 ευρώ, κατά τους μετέχοντες υπηρεσιακούς παράγοντες στα 80.000.000 ευρώ και κατά τον Δένδια στα 55 με 60.000.000 ευρώ.
Όπως και να έχει, ανεξαρτήτως κλίμακας ποσού και με δεδομένο ότι ο συνολικός ετήσιος προϋπολογισμός του υπουργείου διαιρείται σε δύο μεγάλα ανισομεγέθη τμήματα, αυτό της ετήσιας μισθολογικής δαπάνης που αγγίζει το 85% και μέχρι πρότινος εκλαμβάνονταν ως ανελαστική και το υπόλοιπο περίπου 15% ν' αντιστοιχεί σε λειτουργικές δαπάνες, όπως η προμήθεια και η συντήρηση εξοπλισμού και μέσων, γίνεται φανερό πως σημαντικό τμήμα θα ψαλιδιστεί από τη μερίδα λέοντος με ότι αυτό συνεπάγεται σε μισθούς κι επιδόματα.
Η εισήγηση- πρόβλεψη του κ. Γερακαράκου είναι εφιαλτική για το μισθολογικό αύριο, καθώς πέρα από τη μείωση κατά 30% των βαθμών των αξιωματικών και την όποια μείωση μισθού προκύψει από το νέο φτωχολόγιο- βαθμολόγιο που επεξεργάζεται ο Δένδιας με την τρόικα και τον υπασπιστή του κεκλεισμένων των θυρών (ούτε ο αρχηγός γνωρίζει με λεπτομέρειες το σχέδιο "Γολιάθ" -αποθανέτω η ψυχή μου μετά των αλλοφύλων-) φαίνεται ότι περιλαμβάνει και κατάργηση των μισθολογικών προαγωγών.
Ίσως γι αυτό το λόγο το διατηρούν επτασφράγιστο μυστικό, καθώς ξέρουν ότι όποτε γίνει γνωστό το σχέδιο εξόντωσης του ένστολου προσωπικού, οι επιπτώσεις θα είναι ραγδαία καταιγιστικές, με πιο "ήπια" κατά την άποψη μας, την πρόβλεψη του εισηγητή για τρομακτική αύξηση του επιπέδου της διαφθοράς.
Κρατήστε λοιπόν την αναπνοή σας και διαβάστε την εισήγηση, που πολύ σύντομα θα δημοσιευτεί και στην εφημερίδα της Ένωσης Αττικής "Σύγχρονη Αστυνομία".
Η εισήγηση- πρόβλεψη του κ. Γερακαράκου είναι εφιαλτική για το μισθολογικό αύριο, καθώς πέρα από τη μείωση κατά 30% των βαθμών των αξιωματικών και την όποια μείωση μισθού προκύψει από το νέο φτωχολόγιο- βαθμολόγιο που επεξεργάζεται ο Δένδιας με την τρόικα και τον υπασπιστή του κεκλεισμένων των θυρών (ούτε ο αρχηγός γνωρίζει με λεπτομέρειες το σχέδιο "Γολιάθ" -αποθανέτω η ψυχή μου μετά των αλλοφύλων-) φαίνεται ότι περιλαμβάνει και κατάργηση των μισθολογικών προαγωγών.
Ίσως γι αυτό το λόγο το διατηρούν επτασφράγιστο μυστικό, καθώς ξέρουν ότι όποτε γίνει γνωστό το σχέδιο εξόντωσης του ένστολου προσωπικού, οι επιπτώσεις θα είναι ραγδαία καταιγιστικές, με πιο "ήπια" κατά την άποψη μας, την πρόβλεψη του εισηγητή για τρομακτική αύξηση του επιπέδου της διαφθοράς.
Κρατήστε λοιπόν την αναπνοή σας και διαβάστε την εισήγηση, που πολύ σύντομα θα δημοσιευτεί και στην εφημερίδα της Ένωσης Αττικής "Σύγχρονη Αστυνομία".
Παρασκευή 28 Δεκεμβρίου 2012
Προβλήματα στην ΕΛ.ΑΣ. με την τροφοδοσία πετρελαίου θέρμανσης!!!
Πέμπτη, 27 Δεκέμβριος 2012
Τα προβλήματα στην ΕΛ.ΑΣ. με τη θέρμανση των αστυνομικών καταστημάτων, λόγω της μη τροφοδοσίας αυτών με πετρελαίο θέρμανσης, συζητήθηκαν στη Βουλή!!!
Στο σύνολο σχεδόν των αστυνομικών υπηρεσιών του νομού Θεσσαλονίκης, αλλά και σε πολλές άλλες αστυνομικές υπηρεσίες τις επικράτειας κυρίως της βορείου Ελλάδος, παρατηρήθηκε στις αρχές του μήνα Δεκεμβρίου το φαινόμενο της έλλειψης αποθεμάτων καυσίμου (πετρέλαιο θέρμανσης), προκειμένου να λειτουργήσουν οι μονάδες κεντρικής θέρμανσης αυτών!!! Το πρόβλημα υφίσταται, σε μικρότερο όμως βαθμό, ακόμη και σήμερα σε αρκετές υπηρεσίες!!! Το προσωπικό των συγκεκριμένων υπηρεσιών για να καλύψει τις ανάγκες θέρμανσης των χώρων εργασίας του, έχει συνεισφέρει είτε από το υστέρημά του είτε φέρνοντας από την οικία του δικά του θερμαντικά σώματα, παρόλες τις σφοδρότατες μειώσεις που έχει υποστεί ο μίσθος του αστυνομικού, προκειμένου να βρεθούν εναλλακτικοί τρόποι θέρμανσης…
Στο σύνολο σχεδόν των αστυνομικών υπηρεσιών του νομού Θεσσαλονίκης, αλλά και σε πολλές άλλες αστυνομικές υπηρεσίες τις επικράτειας κυρίως της βορείου Ελλάδος, παρατηρήθηκε στις αρχές του μήνα Δεκεμβρίου το φαινόμενο της έλλειψης αποθεμάτων καυσίμου (πετρέλαιο θέρμανσης), προκειμένου να λειτουργήσουν οι μονάδες κεντρικής θέρμανσης αυτών!!! Το πρόβλημα υφίσταται, σε μικρότερο όμως βαθμό, ακόμη και σήμερα σε αρκετές υπηρεσίες!!! Το προσωπικό των συγκεκριμένων υπηρεσιών για να καλύψει τις ανάγκες θέρμανσης των χώρων εργασίας του, έχει συνεισφέρει είτε από το υστέρημά του είτε φέρνοντας από την οικία του δικά του θερμαντικά σώματα, παρόλες τις σφοδρότατες μειώσεις που έχει υποστεί ο μίσθος του αστυνομικού, προκειμένου να βρεθούν εναλλακτικοί τρόποι θέρμανσης…
Όλη η πραγματικότητα για τους νέους μισθούς των Αστυνομικών.
Δημοσιευμένο στο : http://skaythess.gr
Πέμπτη, 27 Δεκέμβριος 2012
ΟΛΗ Η ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΝΕΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΜΑΣ ΚΑΙ ΟΙ ΣΥΝΟΛΙΚΕΣ ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΠΟΥ ΘΑ ΥΠΟΣΤΟΥΜΕ ΑΠΟ ΤΟ ΝΕΟ ΕΤΟΣ.
Θα θέλαμε ως συνδικαλιστικό κίνημα, αλλά και ειδικότερα ως συνδικαλιστική κίνηση Σ.Κ.Α.Υ.Θεσσαλονίκης, αφού πρώτα σας καλωσορίσουμε στην παρέα μας, που όπως είδατε ονομάζεται Σ.Κ.Α.Υ.Θεσσαλονίκης, να σας ενημερώσουμε υπεύθυνα γι” αυτές τις – δυσάρεστες – αλλαγές, που είδαμε, όλοι μας στη μισθοδοσία μας και ειδικότερα αυτήν του μηνός Ιανουαρίου, τις οποίες επέφερε ο Ν. 4093 του 2012 ή πιο απλά το Μνημόνιο 3, που πρόσφατα ψηφίστηκε στη Βουλή. Συγκεκριμένα:
- Διαπιστώσαμε ότι δυστυχώς, ο νέος νόμος, για την πρώτη μισθοδοσία μας του νέου έτους, εφαρμόστηκε μόνο ως προς τις μειώσεις που επέφερε και όχι ως προς τις κάποιες θετικές διατάξεις του, που βέβαια είναι αμυδρές μπροστά στις αρνητικές. Δηλαδή, επανακαθορίστηκαν οι νέοι, πολύ χαμηλότεροι, Βασικοί Μισθοί, χωρίς όμως να λάβουμε το νέο μισθολογικό μισθό μας, που ήταν παγωμένος από την 01/07/2011, για ενάμιση (1,5) έτος περίπου δηλαδή και έτσι πληρωθήκαμε με μισθολογικούς βαθμούς οι οποίοι, στην ουσία, νομικά, δεν ισχύουν αυτή τη χρονική περίοδο και με νόμο του κράτους. Μόνο το αρνητικό, μόνο το κακό εφαρμόστηκε… για τους φύλακες της χώρας, γι” αυτούς που εργάζονται 24 ώρες το 24ώρο, 7 ημέρες την εβδομάδα για την προστασία των πολιτών από την κάθε μορφής εγκληματική ενέργεια και δίνουν, ακόμα και τη ζωή τους, για να φέρουν σε πέρας την αποστολή τους. Τα ερωτηματικά είναι πάρα πολλά…
Θα θέλαμε ως συνδικαλιστικό κίνημα, αλλά και ειδικότερα ως συνδικαλιστική κίνηση Σ.Κ.Α.Υ.Θεσσαλονίκης, αφού πρώτα σας καλωσορίσουμε στην παρέα μας, που όπως είδατε ονομάζεται Σ.Κ.Α.Υ.Θεσσαλονίκης, να σας ενημερώσουμε υπεύθυνα γι” αυτές τις – δυσάρεστες – αλλαγές, που είδαμε, όλοι μας στη μισθοδοσία μας και ειδικότερα αυτήν του μηνός Ιανουαρίου, τις οποίες επέφερε ο Ν. 4093 του 2012 ή πιο απλά το Μνημόνιο 3, που πρόσφατα ψηφίστηκε στη Βουλή. Συγκεκριμένα:
- Διαπιστώσαμε ότι δυστυχώς, ο νέος νόμος, για την πρώτη μισθοδοσία μας του νέου έτους, εφαρμόστηκε μόνο ως προς τις μειώσεις που επέφερε και όχι ως προς τις κάποιες θετικές διατάξεις του, που βέβαια είναι αμυδρές μπροστά στις αρνητικές. Δηλαδή, επανακαθορίστηκαν οι νέοι, πολύ χαμηλότεροι, Βασικοί Μισθοί, χωρίς όμως να λάβουμε το νέο μισθολογικό μισθό μας, που ήταν παγωμένος από την 01/07/2011, για ενάμιση (1,5) έτος περίπου δηλαδή και έτσι πληρωθήκαμε με μισθολογικούς βαθμούς οι οποίοι, στην ουσία, νομικά, δεν ισχύουν αυτή τη χρονική περίοδο και με νόμο του κράτους. Μόνο το αρνητικό, μόνο το κακό εφαρμόστηκε… για τους φύλακες της χώρας, γι” αυτούς που εργάζονται 24 ώρες το 24ώρο, 7 ημέρες την εβδομάδα για την προστασία των πολιτών από την κάθε μορφής εγκληματική ενέργεια και δίνουν, ακόμα και τη ζωή τους, για να φέρουν σε πέρας την αποστολή τους. Τα ερωτηματικά είναι πάρα πολλά…
Τρίτη 25 Δεκεμβρίου 2012
Η Α.Σ.Π.Α έχει θέσεις για το εφάπαξ..........και όχι "ενστάσεις"....
Η Α.Σ.Π.Α έχει διατυπώσει στο παρελθόν με μεγάλη σαφήνεια και ξεκάθαρο λόγο - και σεβασμό στις καταβληθείσες εισφορές των συναδέλφων ,ειδικά των νέων - τις θέσεις και τις απόψεις της σχετικά με τα ασφαλιστικά μας ταμεία και ειδικότερα το ΤΕΑΠΑΣΑ και το χορηγούμενο εφάπαξ από αυτό (ΤΑΑΣ).
Οι περισσότερες από τις θέσεις αυτές έχουν αναρτηθεί στον ιστότοπο αυτό, αλλά για όσους δεν τις θυμούνται η δεν μας διαβάζουν προσεκτικά η μας διαβάζουν περιστασιακά τιςεπαναλαμβάνουμε:
1.Είχαμε διατυπώσει στο παρελθόν ο τρόπος υπολογισμού του εφάπαξ πρέπει να γίνεται στις τελευταία πενταετία ,με τα νέα δεδομένα του μνημονίου 3, ταυτιζόμαστε πλήρως με τις θέσεις της οικονομικής επιτροπής της Π.Ο.ΑΣ.Υ και όπως αυτές ανακοινώθηκαν τις προηγούμενες ημέρες .
2.Διεκδικούσαμε την κατάργηση "του 31" και πολεμήσαμε γι αυτό πάντα όμως με κοσμιότητα και μέσω της θεσμικής οδού και των συντεταγμένων συνδικαλιστικών θεσμικών οργάνων (Α'Βάθμιες Ενώσεις και Π.Ο.ΑΣ.Υ),επικαλούμενοι πάντοτε τον τελευταίο ασφαλιστικό Νόμο, τις υπάρχουσες αναλογιστικές μελέτες και την εκ γεγονότων(ελάχιστες αποστρατείες και μεσοσταθμική αύξηση του εφάπαξ (από τον σημερινό Μ.Ο των 52.000 στις 65.000!!!!!) δυσανάλογη των εισφορών και των αποδόσεων.
3.Ζητούσαμε και ζητούμε αιρετές διοικήσεις σε όλα τα ασφαλιστικά μας ταμεία από τους μετόχους και όχι διορισμένες από την Κυβέρνηση.
Κυριακή 23 Δεκεμβρίου 2012
20 βασικές αρχές ασφαλούς μεταγωγής και φρούρησης κρατουμένων
Δημοσιευμένο στο : http://www.astynomia.gr
Κυριακή, 23 Δεκέμβριος 2012
Η ιστορία των αποδράσεων κρατουμένων από πάσης φύσεως χώρους κράτησης είναι μακρά και ιδιαιτέρως πλούσια σε όλα τα μήκη και τα πλάτη του πλανήτη. Ο όρος «κινηματογραφικές αποδράσεις», που χρησιμοποιούν ευρέως τα μέσα μαζικής επικοινωνίας, ίσως δεν κρίνεται αρκετός, για να περιγράψει ικανοποιητικά την ευρηματικότητα, το σχεδιασμό, αλλά και την εκτελεστική ικανότητα των κρατουμένων-δραστών.
Η ανθρώπινη ευρηματικότητα σε συνδυασμό με τη ροπή προς την ελευθερία φαίνεται ότι δημιουργεί ένα εκρηκτικό μίγμα, ικανό να ανατινάξει κάθε μηχανισμό φύλαξης, ιδιαίτερα όταν οι φορείς του προβαίνουν σε εύκολα και επαναλαμβανόμενα σφάλματα που διευκολύνουν τους επίδοξους δραπέτες...
Η ανθρώπινη ευρηματικότητα σε συνδυασμό με τη ροπή προς την ελευθερία φαίνεται ότι δημιουργεί ένα εκρηκτικό μίγμα, ικανό να ανατινάξει κάθε μηχανισμό φύλαξης, ιδιαίτερα όταν οι φορείς του προβαίνουν σε εύκολα και επαναλαμβανόμενα σφάλματα που διευκολύνουν τους επίδοξους δραπέτες...
Δυστυχώς, τα περιστατικά που έχουν καταγραφεί και στη χώρα μας και αφορούν σε αποδράσεις κρατουμένων τόσο από
σωφρονιστικά και αστυνομικά καταστήματα όσο και κατά τη διάρκεια της μεταγωγής τους σε διάφορους προορισμούς, είναι πάρα πολλά. Από αυτά, σε άλλα διώχτηκαν ποινικά και πειθαρχικά πολλοί συνάδελφοί σου και σε κάποια άλλα τραυματίστηκαν ή έχασαν τη ζωή τους.
σωφρονιστικά και αστυνομικά καταστήματα όσο και κατά τη διάρκεια της μεταγωγής τους σε διάφορους προορισμούς, είναι πάρα πολλά. Από αυτά, σε άλλα διώχτηκαν ποινικά και πειθαρχικά πολλοί συνάδελφοί σου και σε κάποια άλλα τραυματίστηκαν ή έχασαν τη ζωή τους.
«Παίζουμε τη ζωή μας για 700 ευρώ»
Αστυνομικός της ΔΙΑΣ μιλάει για τη καθημερινότητά τους
Ο Γιώργος υπηρετεί σε ομάδα ΔΙΑΣ της Αττικής, από την πρώτη ημέρα της ίδρυσής της. Είναι 25 ετών, ανύπαντρος και όπως λέει στην εφημερίδα «Παραπολιτικά», όταν το 2009 κατατάχτηκε στην Αστυνομία, το κίνητρό του ήταν από τη μία το αίσθημα της προσφοράς στον πολίτη και από την άλλη ένας σταθερός και σίγουρος μισθός, για να μπορεί να ζήσει. Τώρα, όμως, όπως λέει, αυτό έχει αλλάξει…-Μετά τις νέες μειώσεις στις αποδοχές σου, αντιμετωπίζεις πρόβλημα να καλύψεις τις ανάγκες σου;
Παρασκευή 21 Δεκεμβρίου 2012
ΠΟΑΣΥ : Επιστροφή – συμψηφισμός ασφαλιστικών εισφορών – κρατήσεων
Παρασκευή, 21 Δεκέμβριος 2012
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
Αθήνα 21 Δεκεμβρίου 2012
Αρ. Πρωτ.: 502/5/8β
Προς: Τις Πρωτοβάθμιες Οργανώσεις
Κοιν.: Αστυνομικές Υπηρεσίες
Σχετ.: Υπ' αριθ. 502/5/8 από 14/12/2012 έγγραφό μας
Θέμα: «Επιστροφή – συμψηφισμός ασφαλιστικών εισφορών – κρατήσεων»
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Σε απάντηση του ανωτέρω σχετικού εγγράφου μας, σας αποστέλλουμε συνημμένα το υπ' αριθ. 6013/22/954-α από 20/12/2012 έγγραφο του Κλάδου Οικονομικοτεχνικών και Πληροφορικής Α.Ε.Α. που αφορά την επιστροφή των ασφαλιστικών εισφορών λόγω της μείωσης Βασικών Μισθών, για την ενημέρωση των μελών σας.
Αθήνα 21 Δεκεμβρίου 2012
Αρ. Πρωτ.: 502/5/8β
Προς: Τις Πρωτοβάθμιες Οργανώσεις
Κοιν.: Αστυνομικές Υπηρεσίες
Σχετ.: Υπ' αριθ. 502/5/8 από 14/12/2012 έγγραφό μας
Θέμα: «Επιστροφή – συμψηφισμός ασφαλιστικών εισφορών – κρατήσεων»
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Σε απάντηση του ανωτέρω σχετικού εγγράφου μας, σας αποστέλλουμε συνημμένα το υπ' αριθ. 6013/22/954-α από 20/12/2012 έγγραφο του Κλάδου Οικονομικοτεχνικών και Πληροφορικής Α.Ε.Α. που αφορά την επιστροφή των ασφαλιστικών εισφορών λόγω της μείωσης Βασικών Μισθών, για την ενημέρωση των μελών σας.
Προτάσεις ΠΟΑΣΥ για τη βιωσιμότητα του ΤΕΑΠΑΣΑ και το χορηγούμενο εφάπαξ
Παρασκευή, 21 Δεκέμβριος 2012
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
Αθήνα 20 Δεκεμβρίου 2012
Αρ. Πρωτ.: 506/4/4α
Προς: Τον Πρόεδρο του Δ.Σ. του ΤΕΑΠΑΣΑ Ταξίαρχο κ. Νικόλαο ΧΡΙΣΤΟΛΟΥΚΑ
Κοιν.: Πρωτοβάθμιες Οργανώσεις
Θέμα: «Προτάσεις λήψης μέτρων βιωσιμότητας Τομέων Πρόνοιας του Τ.Ε.Α.Π.Α.Σ.Α.»
Σχετ.: 85070/0229 από 06-12-2012 έγγραφο σας
Κύριε Πρόεδρε,
Σε απάντηση του ανωτέρω σχετικού οφείλουμε να εκφράσουμε την πλήρη διαφωνία μας στις διαλαμβανόμενες σ' αυτό προτάσεις σας για το αναφερόμενο στο θέμα αντικείμενο.
Η Ομοσπονδία μας σε συνέχεια των αναφερόμενων στο υπ' αριθ. 506/4/4 από 30-11-2012 έγγραφό της και σύμφωνα με τα όσα διαλαμβάνονται στο επισυναπτόμενο ΙΣΤΟΡΙΚΟ- ΕΙΣΗΓΗΤΙΚΟ που συντάχθηκε από την αρμόδια επιτροπή της (Οικονομικών και Ασφαλιστικών Θεμάτων) καταθέτει τις ακόλουθες απόψεις – προτάσεις:
Αθήνα 20 Δεκεμβρίου 2012
Αρ. Πρωτ.: 506/4/4α
Προς: Τον Πρόεδρο του Δ.Σ. του ΤΕΑΠΑΣΑ Ταξίαρχο κ. Νικόλαο ΧΡΙΣΤΟΛΟΥΚΑ
Κοιν.: Πρωτοβάθμιες Οργανώσεις
Θέμα: «Προτάσεις λήψης μέτρων βιωσιμότητας Τομέων Πρόνοιας του Τ.Ε.Α.Π.Α.Σ.Α.»
Σχετ.: 85070/0229 από 06-12-2012 έγγραφο σας
Κύριε Πρόεδρε,
Σε απάντηση του ανωτέρω σχετικού οφείλουμε να εκφράσουμε την πλήρη διαφωνία μας στις διαλαμβανόμενες σ' αυτό προτάσεις σας για το αναφερόμενο στο θέμα αντικείμενο.
Η Ομοσπονδία μας σε συνέχεια των αναφερόμενων στο υπ' αριθ. 506/4/4 από 30-11-2012 έγγραφό της και σύμφωνα με τα όσα διαλαμβάνονται στο επισυναπτόμενο ΙΣΤΟΡΙΚΟ- ΕΙΣΗΓΗΤΙΚΟ που συντάχθηκε από την αρμόδια επιτροπή της (Οικονομικών και Ασφαλιστικών Θεμάτων) καταθέτει τις ακόλουθες απόψεις – προτάσεις:
Συνδκαλιστική Κίνηση Αστυνομικών Υπαλλήλων Θεσσαλονίκης (Σ.Κ.Α.Υ.)
Δημοσιευμένο στο : http://skaythess.gr
Παρασκευή, 21 Δεκέμβριος 2012
Ίσως στη δυσκολότερη συγκυρία της πολύχρονης ύπαρξης του συνδικαλισμού στην Αστυνομία, δημιουργείται κάτι νέο. Οι καταιγιστικές εξελίξεις που βιώνουμε γενικά σαν κράτος, αλλά και ειδικά ως ζωντανό κύτταρο αυτού, η Ελληνική Αστυνομία, μας έχουν οδηγήσει σε ένα και μοναδικό συμπέρασμα. Ο συνδικαλισμός έχει υποστεί σαν θεσμός γενικά σφοδρότατο πλήγμα!!!
Η αδήριτη λοιπόν ανάγκη, που είναι διάχυτη σε όλους μας, για επανεκκίνηση από μηδενική βάση οδήγησε μια ομάδα συναδέλφων, με νέες φρέσκιες ιδέες, μακριά από αντιλήψεις και πρακτικές του παρελθόντος, να δημιουργήσουν κάτι νέο που θα ταράξει τα λιμνάζοντα νερά!!!! Το όνομα αυτού του εγχειρήματος Σ.Κ.Α.Υ. ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ (ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ).
Η αδήριτη λοιπόν ανάγκη, που είναι διάχυτη σε όλους μας, για επανεκκίνηση από μηδενική βάση οδήγησε μια ομάδα συναδέλφων, με νέες φρέσκιες ιδέες, μακριά από αντιλήψεις και πρακτικές του παρελθόντος, να δημιουργήσουν κάτι νέο που θα ταράξει τα λιμνάζοντα νερά!!!! Το όνομα αυτού του εγχειρήματος Σ.Κ.Α.Υ. ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ (ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ).
Πέμπτη 20 Δεκεμβρίου 2012
Απονομή βαθμού Στρατηγού σε όλους τους επίτιμους Αρχηγούς ΕΛ.ΑΣ. από την ίδρυσή της.
Πέμπτη, 20 Δεκέμβριος 2012
Απονεμήθηκε
ο βαθμός του Στρατηγού σε όλους τους διατελέσαντες Αρχηγούς της
Ελληνικής Αστυνομίας από την ίδρυσή της (1984) και μετά.Η απονομή του βαθμού του Στρατηγού εν αποστρατεία από τον βαθμο του Αντιστρατήγου που αποστρατεύτηκαν δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ Γ (906/31.08.2012) με Προεδρικό Διάταγμα που εκδόθηκε στην Αθήνα μετά από πρόταση του Υπουργού Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη, τον περασμένο Αύγουστο και συγκεκριμένα στις 28-8-2012.
http://www.astynomia.gr
ΠΟΑΣΥ: Stop στην αθλητική βία
Πέμπτη, 20 Δεκέμβριος 2012
Η ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
απέστειλε επιστολή προς τον Υπουργό Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη κ. Νικόλαο ΔΕΝΔΙΑ, με κοινοποίηση στα Πολιτικά Κόμματα, τον Γενικό Γραμματέα Δημόσιας Τάξης, τον Αρχηγό Ελληνικής Αστυνομίας τις Πρωτοβάθμιες Οργανώσεις με θέμα: την «Αντιμετώπιση της αθλητικής βίας»
Κύριε Υπουργέ,
Ο τρόπος της λήψης μέτρων από την Αστυνομία για την διεξαγωγή των αγώνων του επαγγελματικού αθλητισμού αποτελεί μια από τις πληγές του Σώματος.
Η επισυναπτόμενη υπ' αριθ. 25/2012 από 16/12/2012 καταγγελία της Ένωσης Αστυνομικών Πέλλας, όπως οι καταγγελίες όλων των Πρωτοβαθμίων Οργανώσεων για τη μάστιγα αυτή, στηλιτεύει τον διασυρμό των αστυνομικών και την αποσάθρωση του κύρους της Αστυνομίας από την απαθή καθυπόταξή της στην εξυπηρέτηση των συμφερόντων των πανίσχυρων παραγόντων του αθλητισμού που κατά κοινή παραδοχή, «ανεβοκατεβάζουν κυβερνήσεις».
Εάν γινόταν μια δημόσια ενημέρωση για το κόστος αυτής της χειραγώγησης των αστυνομικών επιχειρήσεων εις βάρος του οικονομικά χειμαζόμενου πληθυσμού που κατατρέχεται από την εγκληματικότητα θα αποκαλυπτόταν το μέγεθος της πρόκλησης ιδιαίτερα τώρα που η Χώρα βούλιαξε και «αναπνέει με το καλαμάκι».
απέστειλε επιστολή προς τον Υπουργό Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη κ. Νικόλαο ΔΕΝΔΙΑ, με κοινοποίηση στα Πολιτικά Κόμματα, τον Γενικό Γραμματέα Δημόσιας Τάξης, τον Αρχηγό Ελληνικής Αστυνομίας τις Πρωτοβάθμιες Οργανώσεις με θέμα: την «Αντιμετώπιση της αθλητικής βίας»
Κύριε Υπουργέ,
Ο τρόπος της λήψης μέτρων από την Αστυνομία για την διεξαγωγή των αγώνων του επαγγελματικού αθλητισμού αποτελεί μια από τις πληγές του Σώματος.
Η επισυναπτόμενη υπ' αριθ. 25/2012 από 16/12/2012 καταγγελία της Ένωσης Αστυνομικών Πέλλας, όπως οι καταγγελίες όλων των Πρωτοβαθμίων Οργανώσεων για τη μάστιγα αυτή, στηλιτεύει τον διασυρμό των αστυνομικών και την αποσάθρωση του κύρους της Αστυνομίας από την απαθή καθυπόταξή της στην εξυπηρέτηση των συμφερόντων των πανίσχυρων παραγόντων του αθλητισμού που κατά κοινή παραδοχή, «ανεβοκατεβάζουν κυβερνήσεις».
Εάν γινόταν μια δημόσια ενημέρωση για το κόστος αυτής της χειραγώγησης των αστυνομικών επιχειρήσεων εις βάρος του οικονομικά χειμαζόμενου πληθυσμού που κατατρέχεται από την εγκληματικότητα θα αποκαλυπτόταν το μέγεθος της πρόκλησης ιδιαίτερα τώρα που η Χώρα βούλιαξε και «αναπνέει με το καλαμάκι».
Διευκρινήσεις για τις Αναδρομικές κρατήσεις - νυχτερινά
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Αναφορικά με τα ερωτήματα Πρωτοβαθμίων Ενώσεων και μελών αυτών, που υποβάλλονται στην Ομοσπονδία μας, σας γνωρίζουμε τα ακόλουθα:
Με την μισθοδοσία μηνός Ιανουαρίου 2013 αποτυπώνονται στα αναλυτικά σημειώματα αποδοχών οι μειώσεις που επέρχονται στο σύνολο των τακτικών μας αποδοχών από τον Ν.4093/12.
Επιπρόσθετα αποτυπώνονται και οι αναδρομικές κρατήσεις από 01/08/2012 οι οποίες θα καταβληθούν, είτε εφάπαξ είτε σε δόσεις, έως την 31/12/2013 ανάλογα με το ποσό που κοστολογείται στον καθένα.
Ειδικότερα για την διαφορά που παρατηρείται στην αμοιβή των ωρών νυχτερινής απασχόλησης θα πρέπει να επισημανθεί ότι το χρηματικό ποσό που θα καταβάλλεται με τη μισθοδοσία, αντιστοιχεί στη διαφορά που προκύπτει λόγω της αναδρομικής μείωσης ωριαίας αμοιβής από 01/08/2012.
Με τη μισθοδοσία του μήνα Φεβρουαρίου 2013, θα καταβληθούν εφάπαξ τα οικονομικά αποτελέσματα που προκύπτουν από την άρση των μισθολογικών ωριμάνσεων (προαγωγές, Ε.Χ.Υ.) από 01/08/2012.
Ήδη από την Ομοσπονδία μας ζητήθηκε να διευκρινιστεί εάν θα πρέπει να καταβληθούν ασφαλιστικές εισφορές από την ημέρα που γεννάται η μισθολογική ωρίμανση για τον καθένα ή εάν αυτές θα καταβληθούν από την 01/08/2012.
http://www.poasy.gr
ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ Ο ΕΜΠΑΙΓΜΟΣ
Είναι γνωστό πλέον ότι
οι ένστολοι πολίτες της Χώρας έχουν περιέλθει σε δεινή οικονομική κατάσταση
εξαιτίας των άδικων – άνισων μέτρων που ψηφίστηκαν το τελευταίο χρονικό
διάστημα. Οι οριζόντιες περικοπές στα μισθολόγια, μας έχουν φέρει στο χείλος
του γκρεμού. Είναι βέβαιο ότι η συντριπτική πλειοψηφία των αστυνομικών με βάση
τον ετήσιό τους προγραμματισμό είχαν μπει σε μια διαδικασία υποχρεώσεων (δάνεια
κλπ) τα οποία σήμερα λόγω των οικονομικών μέτρων είναι δύσκολο έως αδιανόητο να
ανταπεξέλθουν οικονομικά. Εμείς δεν ζητάμε να έχουμε ειδική μεταχείριση σε
σχέση με τους άλλους υπαλλήλους του Κράτους, αλλά δεν ανεχόμαστε με το ψευδές
επιχείρημα που προσπάθησε να περάσει η Κυβέρνηση προς τον ελληνικό λαό μέσα από
τα Μ.Μ.Ε., ότι ο Έλληνας αστυνομικός υπάγεται στα ειδικά μισθολόγια
δημιουργώντας έτσι την ψευδαίσθηση στον κόσμο ότι αυτός έχει ειδική μεταχείριση.
ΜΕΓΑΛΟ ΨΕΜΑ. Τα μισθολόγιά μας πρέπει να μετονομαστούν σε ΕΙΔΙΚΑ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΑ
ΦΤΩΧΕΙΑΣ.
Φωτόπουλος:"Δεν είναι έτσι τα πραγματα..."
Ο Πρόεδρος της Π.Ο.ΑΣ.Υ Κος ΦΩΤΟΠΟΥΛΟΣ Χρήστος, φανερά ενοχλημένος διαμαρτυρήθηκε έντονα για την ανάρτηση της Α.Σ.Π.Α με τίτλο ""Ακροβασίες" πάνω στον τρόπο υπολογισμού και καταβολής του εφάπαξ", ότι το περιεχόμενο της ανάρτησης και οι πληροφορίες της Α.Σ.Π.Α που αναφέρονται στο εν θέματι άρθρο σχετικά με τις θέσεις , απόψεις και εισηγήσεις στο δ.σ της Π.Ο.ΑΣ.Υ δεν ανταποκρίνεται στην πραγματικότητα.
- Η Α.Σ.Π.Α αναμένει να της αποσταλεί με ηλεκτρονική αλληλογραφία η επίσημη θέση και άποψη της Π.Ο.ΑΣ.Υ και θα την δημοσιεύσει αυτούσια...όπως άλλωστε κάνει μέχρι σήμερα.
Α.Σ.Π.Α
- Η Α.Σ.Π.Α αναμένει να της αποσταλεί με ηλεκτρονική αλληλογραφία η επίσημη θέση και άποψη της Π.Ο.ΑΣ.Υ και θα την δημοσιεύσει αυτούσια...όπως άλλωστε κάνει μέχρι σήμερα.
Α.Σ.Π.Α
Τετάρτη 19 Δεκεμβρίου 2012
Παρέμβαση ΠΟΑΣΥ για σίτιση αστυνομικών και τέκνων αυτών σε στρατιωτικές λέσχες
Δημοσιευμένο στο : http://www.poasy.gr
Τετάρτη, 19 Δεκέμβριος 2012
Ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας με απόφασή του, έχει δώσει το δικαίωμα σίτισης σε στρατιωτικές λέσχες με συμβολικό αντίτιμο, για τα μέλη των οικογενειών του εν ενεργεία πολιτικού προσωπικού του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας.
"Ακροβασίες"...πάνω στον τρόπο υπολογισμού και καταβολής του εφάπαξ
Σύμφωνα με το Νόμο, μέχρι 31-12-2012 πρέπει ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων να εκδώσει Υπουργική Απόφαση - κατόπιν πρότασης του ΤΕΑΠΑΣΑ - για τον νέο τρόπο υπολογισμού και καταβολής (κατάργηση του 31) του εφάπαξ.
Το ΤΕΑΠΑΣΑ προς τους κοινωνικούς εταίρους του Ταμείου έστειλε στις 6/12/2012 έγγραφο με το οποίο ζητούσε από αυτούς τις προτάσεις τους πάνω στο θέμα αυτό.
Όμως από την πλευρά της μεγαλύτερης συνδικαλιστικής οργάνωσης (ΠΟΑΣΥ) το σοβαρό αυτό θέμα - σύμφωνα με πληροφορίες της ΑΣΠΑ- παραπέμπετε στις "καλένδες" και η όποια πρόταση της προς το Ταμείο θα δοθεί για μετά την νέα χρονιά!!!!!, αφού η εμπεριστατωμένη πρόταση της οικονομικής επιτροπής της ΠΟΑΣΥ, δεν υιοθετήθηκε από το δ.σ της.
Και το Ταμείο και ο Υπουργός θα περιμένουν την ΠΟΑΣΥ;;;;η θα εκδοθεί η απόφαση τους και θα αποφασίσουν - για μια ακόμη φορά για μας χωρίς εμάς!!!!!!!!
Όλοι θυμόμαστε εξάλλου το περίφημο 31, πως πάρθηκε η απόφαση και ποια η στάση των συνδικαλιστών, μια απόφαση που ακόμη και σήμερα δεν έχει αλλάξει παρά τις συνεχείς παρεμβάσεις του Συνδικαλιστικού μας Κινήματος.
Πάντως η δικαίωση έρχεται και μέσα από την αναλογιστική μελέτη που έγινε κατά παραγγελία του ΤΕΑΠΑΣΑ και για λογαριασμό του ΤΕΑΠΑΣΑ και λίγο πολύ εισηγείται την κατάργηση του 31 και την καταβολή του εφάπαξ προσαρμοσμένη στο ασφαλιστικό χρόνο και Νόμο, ενώ το διοικητικό "κατεστημένο" του Ταμείου "περί άλλων τυρβάζει" και "ακροβατεί" ανάμεσα σε θέσεις - προτάσεις που δεν υπάρχουν μέσα στην αναλογιστική μελέτη και αυτό μας κάνει ακόμη πιο δύσπιστους.
Α.Σ.ΠΑ.
Τρίτη 18 Δεκεμβρίου 2012
Ποιος είναι τελικά ο υπεύθυνος για την Διεύθυνση Αστυνομίας Θεσσαλονίκης ?
Τρίτη, 18 Δεκέμβριος 2012
ΕΝΩΣΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 17/12/2012
Η Ένωσή μας, συνεχίζοντας τον αγώνα της για τη διαφύλαξη και βελτίωση των εργασιακών δικαιωμάτων και συμφερόντων των Αστυνομικών, σας υπενθυμίζει ότι,δυστυχώς, ενώ έχουμε προβεί στην έγγραφη καταγγελία για μη συμμόρφωση στις διατάξεις του άρθρου 16 του Ν.1264/1982 του κ. Διευθυντή ΑστυνομίαςΘεσσαλονίκης, αφού ενώ είχαμε ζητήσει επίσημη συνάντηση του Προεδρείου του Διοικητικού Συμβουλίου της Ένωσης μαζί του, προκειμένου να γίνει ενημέρωση –συζήτηση για τα θέματα αστυνόμευσης της περιοχής μας, καθώς και για τα προβλήματα του προσωπικού της ανωτέρω Διεύθυνσης, ακόμα, μέχρι και σήμερα(17/12/2012), δεν έχουμε λάβει επίσημη απάντηση.
ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 17/12/2012
Η Ένωσή μας, συνεχίζοντας τον αγώνα της για τη διαφύλαξη και βελτίωση των εργασιακών δικαιωμάτων και συμφερόντων των Αστυνομικών, σας υπενθυμίζει ότι,δυστυχώς, ενώ έχουμε προβεί στην έγγραφη καταγγελία για μη συμμόρφωση στις διατάξεις του άρθρου 16 του Ν.1264/1982 του κ. Διευθυντή ΑστυνομίαςΘεσσαλονίκης, αφού ενώ είχαμε ζητήσει επίσημη συνάντηση του Προεδρείου του Διοικητικού Συμβουλίου της Ένωσης μαζί του, προκειμένου να γίνει ενημέρωση –συζήτηση για τα θέματα αστυνόμευσης της περιοχής μας, καθώς και για τα προβλήματα του προσωπικού της ανωτέρω Διεύθυνσης, ακόμα, μέχρι και σήμερα(17/12/2012), δεν έχουμε λάβει επίσημη απάντηση.
Ειδικότερα, το άρθρο 30Α που προστέθηκε με το άρθρο 1 του Ν.2265/1994, ορίζει με σαφήνεια ότι, για το προσωπικό της Ελληνικής Αστυνομίας, με τον όρο«εργοδότης» νοείται το Δημόσιο, ενώ βέβαια δεν ορίζεται ποιος είναι ο εξουσιοδοτούμενος εκπρόσωπος του εργοδότη, ο οποίος έχει την υποχρέωση νασυναντάται με τις συνδικαλιστικές ενώσεις και ομοσπονδίες, που αναφέρει το άρθρο 16 παράγραφος 4 του Ν.1264/1982 με τίτλο «Δημοκρατία στους τόπους εργασίας» που ορίζει ότι: «ο εργοδότης ή εξουσιοδοτημένος εκπρόσωπός του έχει την υποχρέωση να συναντάται με τους εκπροσώπους των υνδικαλιστικώνοργανώσεων μετά από αίτησή του τουλάχιστο μια φορά το μήνα και να μεριμνά για την επίλυση των θεμάτων που απασχολούν τους εργαζομένους ή την οργάνωσήτους», ενώ εξάλλου στο άρθρο 30Α του ίδιου Νόμου, καθορίζονται οι λεπτομέρειες για τη λειτουργία και οργάνωση των συνδικαλιστικών οργανώσεων τωναστυνομικών υπαλλήλων, σύμφωνα βέβαια και με το άρθρο 23 του Συντάγματος. Δηλαδή δεν υπάρχει καμία ασάφεια ότι «εκπρόσωπος του εργοδότη» για τοαστυνομικό προσωπικό μίας Υπηρεσίας, επιπέδου Αστυνομικής Διεύθυνσης, και ιδιαίτερα της Διεύθυνσης Αστυνομίας Θεσσαλονίκης που έχει παρούσα οργανικήδύναμη αυτήν τη χρονική στιγμή πάνω από 1.250 Αστυνομικούς περίπου, είναι ο Διευθυντής της Διεύθυνσης, ο οποίος στην προκειμένη περίπτωση έχει το βαθμό του Ταξίαρχου, είναι ανώτατος αξιωματικός. Σε αντίθετη περίπτωση δημιουργούνται πολλά ερωτηματικά και ασάφειες και σίγουρα μία διαφορετική ερμηνεία θα ήταν αντίθετη με την ισχύουσα νομοθεσία και με το Ν. 1264/1982.
http://www.eayth.gr
http://www.eayth.gr
Δευτέρα 17 Δεκεμβρίου 2012
Συνδικαλιστές καταγγέλλουν τους "αγιογδύτες"....του ΤΕΑΠΑΣΑ
Δόθηκαν αναδρομικά ... πενθήμερα και νυχτερινά σε απόστρατους αξιωματικούς που δικαιώθηκαν!!!
Λυμαίνονται το ΤΕΑΠΑΣΑ. Σύμφωνα με
καταγγελίες συνδικαλιστών που
εξακολουθούν να πραγματοποιούν κατάληψη και ξεκίνησαν να ξεψαχνίζουν τα
κιτάπια, διαπιστώνεται ότι οι περίπου 300 πρώην αξιωματικοί που
προσέφυγαν και δικαιώθηκαν στα διοικητικά δικαστήρια και από το βαθμό
του ταξίαρχου κέρδισαν αυτό του αντιστράτηγου, τους δόθηκαν αναδρομικά τα πενθήμερα και τα νυχτερινά που εν ... δυνάμει
θα πραγματοποιούσαν για όλο το διάστημα από την αποστρατεία μέχρι την
ημέρα της ευεργετικής για τους ίδιους δικαστικής απόφασης!!!
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)