Η μη αξιακή ενίσχυση των Αστυνομικών Διευθύνσεων της Θεσσαλονίκης και Περιφέρειας που παρουσιάζουν μεγάλο αριθμό κενών οργανικών θέσεων , με ικανό αριθμό αστυνομικών, ώστε:
1.Να μπορούν αυτές να λειτουργούν στοιχειωδώς.
2.Χωρίς να παραβιάζονται σε "ημερήσια διάταξη" τα εργασιακά δικαιώματα των αστυνομικών.
3.Να αισθάνονται την παρουσία της αστυνομίας και να απολαμβάνουν οι πολίτες των επαρχιακών πόλεων ενισχυμένο το αίσθημα ασφάλειας τους.
4.Να περιοριστεί η πολυδάπανη μετακίνηση αστυνομικών δυνάμεων κάθε "τρεις και λίγο" ,από πόλη σε πόλη.
Απαιτεί μια αντικειμενική αλλαγή και διαφανή διαδικασία ώστε ο αριθμός των τοποθετήσεων, μεταθέσεων και αποσπάσεων να γίνεται με ποσοστιαία κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων της κάθε Α/Δ και αφού φυσικά συνυπολογισθούν και ληφθούν υπόψη οι πληθυσμιακές, χωροταξικές και εγκληματικές ιδιαιτερότητες της κάθε πόλης.
Και φυσικά να ληφθεί υπόψη και το "Ελλάδα δεν είναι μόνο η Αθήνα"
Α.Σ.Π.Α
1.Να μπορούν αυτές να λειτουργούν στοιχειωδώς.
2.Χωρίς να παραβιάζονται σε "ημερήσια διάταξη" τα εργασιακά δικαιώματα των αστυνομικών.
3.Να αισθάνονται την παρουσία της αστυνομίας και να απολαμβάνουν οι πολίτες των επαρχιακών πόλεων ενισχυμένο το αίσθημα ασφάλειας τους.
4.Να περιοριστεί η πολυδάπανη μετακίνηση αστυνομικών δυνάμεων κάθε "τρεις και λίγο" ,από πόλη σε πόλη.
Απαιτεί μια αντικειμενική αλλαγή και διαφανή διαδικασία ώστε ο αριθμός των τοποθετήσεων, μεταθέσεων και αποσπάσεων να γίνεται με ποσοστιαία κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων της κάθε Α/Δ και αφού φυσικά συνυπολογισθούν και ληφθούν υπόψη οι πληθυσμιακές, χωροταξικές και εγκληματικές ιδιαιτερότητες της κάθε πόλης.
Και φυσικά να ληφθεί υπόψη και το "Ελλάδα δεν είναι μόνο η Αθήνα"
Α.Σ.Π.Α