Προφανώς η όλη διαδικασία της έρευνας που έχει διαταχθεί από την Εισαγγελία Θεσσαλονίκης, δεν αγγίζει την Φυσική Ηγεσία της υπηρεσίας αυτής και γενικά της Αστυνομίας,.
Η παραβίαση βασικών θεσμοθετημένων εργασιακών δικαιωμάτων και κανόνων από την πλευρά της Ηγεσίας αποτελεί θεσμικό δικαίωμα της, ενώ η αντίστοιχη συμπεριφορά από το υφιστάμενο προσωπικό ακολουθείται από πειθαρχικό η ακόμη και ποινικό έλεγχο.
"τι θα γίνει ρε παιδιά εκέι στη Δ.Α.Ε.Θ
-τηλέφωνα δεν σηκώνουν για να μάθουμε τη δουλεύουμε την επομένη...
-η υπηρεσία έχει σταματήσει να ανακοινώνεται από παρασκευή για σαββατοκύριακο
-τις ημερήσιες αναπαύσεις τις βλέπουμε με τα κιάλια
-ακόμη και αυτές που παίρνουμε κατά καιρούς (ήτοι ανα 20 ήμερο) θα πρέπει να έχει προηγηθεί αίτηση στο πρωτοδικείο , λες και η ημερήσια ανάπαυση υπόκειται στην διακριτική ευχέρεια της κάθε υπηρεσίας...
-οι άδειες δίνονται μόνο όταν δεν υπάρχουν μέτρα
-καθημερινά μέτρα στα δικαστήρια ενώ πολύ εύκολα θα μπορούσαν να στέλνουν άτομα που υπηρετούν στα γραφεία (όπως πολύ εύκολα τους έχουν βγάλει κατά καιρούς για εκπαιδεύσεις)
-ξαφνικά ταξίδια που ανακοινώνονται στις 21:00 και ματαιώνονται μισή ώρα αργότερα
-να μην προσθέσουμε και τις τελευταίες μειώσεις που ένα μεγάλο μέρος του προσωπικού το έχουν αγανακτήσει, που βεβαίως δεν φταίει η Δ.Α.Ε.Θ αλλά που όμως δεν συμπαραστέκεστε σε τίποτα που τουλάχιστον να βελτιωθεί το εργασιακό περιβάλλον...
κύριε ΤΖ.......ΛΕ..
λίγο τσίπα δεν βλάπτει..κοινώς την έχετε χάσει την μπάλα και μαζί συμπαρασύρεστε όλους τους υφισταμένους σας...έτσι όμως δεν λειτουργεί μια υποδιεύθυνση που μάλιστα αριθμεί ένα πολύ μεγάλο αριθμό συναδέλφων...
δεν είναι τυχαίο ότι αυτά ξεκίνησαν να συμβαίνουν με το που αναλάβατε την ηγεσία της υπηρεσίας..."
Α.Σ.Π.Α
