Τρίτη, 18 Δεκέμβριος 2012
ΕΝΩΣΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 17/12/2012
Η Ένωσή μας, συνεχίζοντας τον αγώνα της για τη διαφύλαξη και βελτίωση των εργασιακών δικαιωμάτων και συμφερόντων των Αστυνομικών, σας υπενθυμίζει ότι,δυστυχώς, ενώ έχουμε προβεί στην έγγραφη καταγγελία για μη συμμόρφωση στις διατάξεις του άρθρου 16 του Ν.1264/1982 του κ. Διευθυντή ΑστυνομίαςΘεσσαλονίκης, αφού ενώ είχαμε ζητήσει επίσημη συνάντηση του Προεδρείου του Διοικητικού Συμβουλίου της Ένωσης μαζί του, προκειμένου να γίνει ενημέρωση –συζήτηση για τα θέματα αστυνόμευσης της περιοχής μας, καθώς και για τα προβλήματα του προσωπικού της ανωτέρω Διεύθυνσης, ακόμα, μέχρι και σήμερα(17/12/2012), δεν έχουμε λάβει επίσημη απάντηση.
ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 17/12/2012
Η Ένωσή μας, συνεχίζοντας τον αγώνα της για τη διαφύλαξη και βελτίωση των εργασιακών δικαιωμάτων και συμφερόντων των Αστυνομικών, σας υπενθυμίζει ότι,δυστυχώς, ενώ έχουμε προβεί στην έγγραφη καταγγελία για μη συμμόρφωση στις διατάξεις του άρθρου 16 του Ν.1264/1982 του κ. Διευθυντή ΑστυνομίαςΘεσσαλονίκης, αφού ενώ είχαμε ζητήσει επίσημη συνάντηση του Προεδρείου του Διοικητικού Συμβουλίου της Ένωσης μαζί του, προκειμένου να γίνει ενημέρωση –συζήτηση για τα θέματα αστυνόμευσης της περιοχής μας, καθώς και για τα προβλήματα του προσωπικού της ανωτέρω Διεύθυνσης, ακόμα, μέχρι και σήμερα(17/12/2012), δεν έχουμε λάβει επίσημη απάντηση.
Ειδικότερα, το άρθρο 30Α που προστέθηκε με το άρθρο 1 του Ν.2265/1994, ορίζει με σαφήνεια ότι, για το προσωπικό της Ελληνικής Αστυνομίας, με τον όρο«εργοδότης» νοείται το Δημόσιο, ενώ βέβαια δεν ορίζεται ποιος είναι ο εξουσιοδοτούμενος εκπρόσωπος του εργοδότη, ο οποίος έχει την υποχρέωση νασυναντάται με τις συνδικαλιστικές ενώσεις και ομοσπονδίες, που αναφέρει το άρθρο 16 παράγραφος 4 του Ν.1264/1982 με τίτλο «Δημοκρατία στους τόπους εργασίας» που ορίζει ότι: «ο εργοδότης ή εξουσιοδοτημένος εκπρόσωπός του έχει την υποχρέωση να συναντάται με τους εκπροσώπους των υνδικαλιστικώνοργανώσεων μετά από αίτησή του τουλάχιστο μια φορά το μήνα και να μεριμνά για την επίλυση των θεμάτων που απασχολούν τους εργαζομένους ή την οργάνωσήτους», ενώ εξάλλου στο άρθρο 30Α του ίδιου Νόμου, καθορίζονται οι λεπτομέρειες για τη λειτουργία και οργάνωση των συνδικαλιστικών οργανώσεων τωναστυνομικών υπαλλήλων, σύμφωνα βέβαια και με το άρθρο 23 του Συντάγματος. Δηλαδή δεν υπάρχει καμία ασάφεια ότι «εκπρόσωπος του εργοδότη» για τοαστυνομικό προσωπικό μίας Υπηρεσίας, επιπέδου Αστυνομικής Διεύθυνσης, και ιδιαίτερα της Διεύθυνσης Αστυνομίας Θεσσαλονίκης που έχει παρούσα οργανικήδύναμη αυτήν τη χρονική στιγμή πάνω από 1.250 Αστυνομικούς περίπου, είναι ο Διευθυντής της Διεύθυνσης, ο οποίος στην προκειμένη περίπτωση έχει το βαθμό του Ταξίαρχου, είναι ανώτατος αξιωματικός. Σε αντίθετη περίπτωση δημιουργούνται πολλά ερωτηματικά και ασάφειες και σίγουρα μία διαφορετική ερμηνεία θα ήταν αντίθετη με την ισχύουσα νομοθεσία και με το Ν. 1264/1982.
http://www.eayth.gr
http://www.eayth.gr